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深耕篤行謀發(fā)展 “魯”力同心譜新篇

來源:趙向晨 發(fā)布時間:2025年03月21日 A+ A A-
   知常明變者贏,守正出新者進(jìn)。2024年,是全面貫徹落實黨的二十大精神的關(guān)鍵之年,也是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的攻堅之年,面對嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟形勢和生產(chǎn)經(jīng)營的困難挑戰(zhàn),山東公司堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),在市場開拓中抓突破,在精益管控中下功夫,在價值創(chuàng)造中提質(zhì)效,全體員工團(tuán)結(jié)一致,創(chuàng)新實干,奮力譜寫發(fā)展新篇章。
深耕 乘勢而上搶抓市場機遇
  洞察時局把握新契機,乘勢而上拓展新布局。建筑行業(yè)“分化”形勢日趨嚴(yán)峻,如何高效快速融入屬地市場已成為高質(zhì)量發(fā)展路上的一大挑戰(zhàn)。為此,山東公司積極調(diào)整市場人員結(jié)構(gòu),迅速充實市場營銷隊伍,組建10人的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊,創(chuàng)作高質(zhì)量的技術(shù)標(biāo),打造差異化技術(shù)優(yōu)勢。在此基礎(chǔ)上,一方面構(gòu)建濟南青島雙核心、天津合肥兩翼拱衛(wèi)的核心市場發(fā)展格局,緊盯重點區(qū)域、重點項目、重點客戶全方位持續(xù)發(fā)力;另一方面,通過在建項目高效履約、吸納屬地優(yōu)秀人才、充分利用當(dāng)?shù)孛襟w資源等多項有力舉措,不斷提升在屬地的品牌美譽度和企業(yè)影響力。
  過去一年,山東公司整合要素搭建新架構(gòu),將山東公司打造成市場中心、經(jīng)營中心、管理中心,將上合(青島)打造成市場中心、履約中心。為加快推進(jìn)上合(青島)實體化運行,2024年共編制完成子公司管理制度200項,順利取得市政公用工程施工總承包、建筑工程施工總承包二級資質(zhì)以及勞務(wù)分包資質(zhì),為深耕屬地市場奠定了基礎(chǔ)。年中,成功中標(biāo)華北國際綠建(無棣)產(chǎn)業(yè)園項目、莘縣燕塔高級中學(xué)建設(shè)項目等,并實現(xiàn)聊城區(qū)域項目滾動開發(fā),形成“現(xiàn)場-市場”雙循環(huán)良性發(fā)展態(tài)勢,屬地化經(jīng)營成效進(jìn)一步顯現(xiàn),核心市場知名度和占有率持續(xù)提升。
  2024年,山東公司市場開拓捷報頻傳:先后中標(biāo)聊城高新區(qū)新河社區(qū)項目、濟南市標(biāo)山二期B-2地塊項目等8個項目。其中,濟南市標(biāo)山二期B-2地塊項目的中標(biāo),標(biāo)志著分公司深耕省會經(jīng)濟圈取得重大突破;天津浩水源廣場項目住宅三期工程的中標(biāo),實現(xiàn)了中國十九冶在天津區(qū)域市場“零”的突破;鎮(zhèn)江年產(chǎn)5萬件飛機發(fā)動機中大型結(jié)構(gòu)件EPC總承包項目的中標(biāo),則成為山東公司在合肥區(qū)域市場的又一突破。這些成績的取得,彰顯了山東公司市場開拓的強勁勢頭,也為高質(zhì)量發(fā)展注入了新的動力。
  篤行 精益建造激活“履約棋盤”
  履約如棋,謀局者贏。項目履約好似棋局,通過周密部署、環(huán)環(huán)相扣,品質(zhì)履約才有望順利實現(xiàn)。2024年,山東公司不斷夯實“大履約”管理體系,剛性執(zhí)行中冶集團(tuán)《工程項目管理手冊》,班子成員“蹲點式”督導(dǎo)重點項目進(jìn)展,全力以赴抓項目進(jìn)度。
  下好“強勢安全棋”,于細(xì)微處見真章。過去一年,山東公司始終將安全生產(chǎn)放在首位,著力構(gòu)建全方位、多層次的“強勢安全”管理體系。全年共開展培訓(xùn)34次,涉及1871人次,“人人講安全、安全為人人”的觀念深入人心;編制涵蓋21個工種的三級安全教育試卷和崗位安全風(fēng)險告知卡,提升全員安全意識和風(fēng)險辨識能力。對新進(jìn)場人員進(jìn)行三級安全教育和考核;積極組織開展“安全生產(chǎn)月”“消防宣傳月”等活動,組織印發(fā)安全宣傳“三折頁”、應(yīng)急安全知識手冊、“安全”扇、《重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)(匯編)》《建筑施工高處作業(yè)安全帶系掛點圖集》,使安全知識看得見、摸得到。其中,車時光汽車城項目承辦濰坊市寒亭區(qū)安全生產(chǎn)“開工第一課”活動,獲評2024年度中冶集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地、濰坊市重點選樹培育的省級建筑施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地;界首項目連續(xù)兩年承辦界首市2024年建筑工地消防應(yīng)急救援演練,獲評省級“安心工地”,省級、市級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地。
  下好“總工文化打造棋”,提升項目建設(shè)質(zhì)效。自2023年山東公司提出“總工文化打造”理念兩年多以來,通過技術(shù)引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動持續(xù)提升在建項目工程質(zhì)量,通過開展總工大講堂、員工大講堂等活動進(jìn)一步提升員工技術(shù)水平,橫向聯(lián)動山東科技大學(xué)、山東理工大學(xué)等屬地高校進(jìn)一步加強產(chǎn)學(xué)研深度融合。2024年,共榮獲山東省建筑業(yè)QC小組成果二等獎1項,2024年度全國冶金建設(shè)行業(yè)QC成果二等獎1項,2024年四川省工程建設(shè)質(zhì)量管理小組活動成果Ⅰ類成果1項、Ⅱ類成果2項、Ⅲ類成果1項;上報中國中冶建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范3項、公司重點課題2項;申報技術(shù)專利10項,《一種施工現(xiàn)場車輛自動清洗裝置》獲攀枝花市首屆“釩鈦之光”職工創(chuàng)新大賽優(yōu)秀成果獎;獲批山東省級工法1項,獲批濰坊市級工法2項……界首復(fù)興苑項目榮獲安徽省“綠色工地”、2024年度中國中冶“管理優(yōu)秀項目”等,濰坊車時光項目所參編的濰坊市《建筑工程施工質(zhì)量管理指導(dǎo)手冊》正式批準(zhǔn)發(fā)布并在全省推廣,沾化項目以總工文化打造堅定推進(jìn)精益建造初見成效,項目標(biāo)桿示范引領(lǐng)作用凸顯。
  下好“履約品質(zhì)提升棋”,從高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)項目建設(shè)中增效能。過去一年,山東公司高效調(diào)動項目各參與方實現(xiàn)緊密協(xié)作,統(tǒng)籌現(xiàn)場人、材、機等資源的使用情況,提前研判可能出現(xiàn)的問題,以綜合檢查、工期推演、履約例會等方式為抓手,狠抓日常管理。界首項目所有樓棟單體主體結(jié)構(gòu)順利完成封頂,車時光項目主體結(jié)構(gòu)封頂,沾化項目提前完成多個重要節(jié)點,一年之內(nèi)五獲業(yè)主表揚信及200余萬元專項獎勵金,新河社區(qū)項目南區(qū)主體結(jié)構(gòu)全部封頂,騰沖市鳳里片區(qū)建設(shè)項目A4地塊主體結(jié)構(gòu)全面封頂……各項目重要節(jié)點以點帶面進(jìn)一步提升履約品質(zhì)。
  聚力 精準(zhǔn)施策展現(xiàn)實干風(fēng)貌
  專注核心打造新亮點,精準(zhǔn)施策推動新跨越。2024年,山東公司創(chuàng)新成立了市場、經(jīng)營、招標(biāo)采購、人資及清收清欠5個領(lǐng)導(dǎo)工作組,覆蓋各業(yè)務(wù)體系建立專家?guī)?,發(fā)揮專家、骨干人員作用,形成關(guān)鍵事項、重大事項各系統(tǒng)、各部門聯(lián)動研討,實現(xiàn)決策科學(xué)、高效、公開、透明。
  悠悠萬事,市場為先。過去一年,市場工作組從“五個維度”對市場指標(biāo)進(jìn)行分解,制定重點項目跟蹤推進(jìn)計劃表,建立招標(biāo)大數(shù)據(jù)庫,立足屬地化市場持續(xù)加大公招市場開拓力度。2024年,共參與投標(biāo)57次,其中53次為公招投標(biāo),中標(biāo)項目8個,4個項目為公招項目,同時優(yōu)化成本管控體系,結(jié)合歷史中標(biāo)數(shù)據(jù)模擬成本閾值,結(jié)合成本庫平衡利潤與中標(biāo)概率。
  人才強企,奮斗為本。2024年,山東公司始終堅持黨管干部,注重在急難險重任務(wù)中培養(yǎng)選拔人才,堅持“效率優(yōu)先、效能對標(biāo)”原則,全面推進(jìn)薪酬改革走深走實,制訂工資總額實施指導(dǎo)意見及年度實施計劃,完善工資總額管控;做實薪酬兜底,確保市場開拓、清收清欠、現(xiàn)場一線人員收入增長,實現(xiàn)工資向“兩場”傾斜,同時把想干事、肯干事、能干成事的年輕干部選出來、用起來,又兼顧成熟型中堅力量的提拔使用,進(jìn)一步激發(fā)關(guān)鍵崗位人員工作積極性。
  狠抓品質(zhì),敢于突破。過去一年,招標(biāo)采購工作組共組織招采會議44次,審議議案214個,高比例完成公司下達(dá)的招采指標(biāo),嚴(yán)格按照企業(yè)供應(yīng)商管理制度執(zhí)行,加強供應(yīng)商入庫資料的審核,進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)采購流程。
  強化風(fēng)險,筑牢底線。2024年,山東公司立足“經(jīng)營管理提升年”,著力打造“大商務(wù)造價中心”,精心策劃并成功舉辦了4次廣聯(lián)達(dá)提升系列培訓(xùn)活動,特邀廣聯(lián)達(dá)和BIM領(lǐng)域的高級講師現(xiàn)場授課,培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出,涵蓋廣聯(lián)達(dá)BIM土建計量平臺GTJ2025的全面操作技巧,進(jìn)一步提升公司造價水平。過去一年,山東公司立足經(jīng)營工作組,定期召開資金預(yù)算平衡會,通過“三次預(yù)算”摸清項目部資金需求,通過“兩次分配”保障資金使用實效,確保資金用在刀刃上,最大限度地發(fā)揮資金使用效率。大商務(wù)造價中心依據(jù)《工程項目商務(wù)管理特別關(guān)注清單》,對工程項目目標(biāo)責(zé)任管理、商務(wù)策劃、成本控制、二次經(jīng)營、項目結(jié)算確權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致指導(dǎo)與嚴(yán)格管控,商務(wù)管理工作初見成效,界首市復(fù)興苑項目在公司商務(wù)管理檢查中表現(xiàn)突出,排名靠前。
  創(chuàng)新突破,應(yīng)收盡收。2024年,山東公司始終聚焦“一利五率”和資金管理關(guān)鍵指標(biāo),以項目全面預(yù)算管理為抓手,深入分析項目資金需求,從源頭控制“兩金”增量;清收清欠工作組通過“兩金”清欠工作會議梳理清欠臺賬,壓實清欠責(zé)任,同時摒棄傳統(tǒng)單一的“蹲守”模式,創(chuàng)新運用金融工具防范和化解清收風(fēng)險,通過保理、融資租賃等金融產(chǎn)品有效催收。憑借沾化三期項目優(yōu)質(zhì)履約表現(xiàn),贏得了業(yè)主的信任,促使沾化二期項目提前45天實現(xiàn)應(yīng)收賬款清零;淄博科創(chuàng)項目則通過與業(yè)主單位及銀行的多次溝通,采用專項貸款新模式配合融資,實現(xiàn)提前還款;首鋼京唐二期球團(tuán)項目則通過法律手段加快推進(jìn)資金回籠。
  賦能 黨建引領(lǐng)激活“雙促雙融”
  為打好沾化項目搶抓節(jié)點、順利投產(chǎn)的硬仗,山東公司黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)沾化黨員突擊隊與機關(guān)黨員服務(wù)隊協(xié)同作戰(zhàn),黨委班子成員進(jìn)駐壓陣,黨員突擊隊打先鋒,組織1100余名作業(yè)人員交叉作業(yè)采取“白+黑”拼搶模式大干快上,項目如期履約得以保障。
  “后勤不能后,保障走在前?!睓C關(guān)黨員服務(wù)隊按需采編,一支后勤幫扶力量火速抵達(dá)現(xiàn)場。財務(wù)、造價、招采等部門梳理策劃,一體推進(jìn)招標(biāo)、采購、簽訂等工作,暢通合同通道;人資部緊盯現(xiàn)場農(nóng)民工實名制管理,嚴(yán)格落實“不打卡、無考勤,無考勤、無工資”,持續(xù)推進(jìn)班前會及出勤率的互相印證,從源頭規(guī)避高峰期用工風(fēng)險;黨群部使用無人機協(xié)助巡航現(xiàn)場安全,并協(xié)同工管部將航拍圖與項目施工圖結(jié)合,為項目部精準(zhǔn)制定施工計劃提供了科學(xué)參考;辦公室做好項目食堂后勤保障,打造“職工滿意食堂”,守護(hù)一線職工舌尖上的安全;紀(jì)檢部、辦公室牽頭梳理生活區(qū)、辦公區(qū)后勤問題共20余條,將管理人員分為指揮組、夜班組、物資保障組、土建工作組、鋼結(jié)構(gòu)工作組、后勤保障工作組等十個工作組,切實做到機關(guān)對口人員掛鉤項目。
  黨建引領(lǐng),凝心聚力,山東公司深入開展“黨旗飄揚 黨徽閃光”行動,2024年新創(chuàng)建8個黨員示范崗、2個黨員責(zé)任區(qū)、2個黨員突擊隊,并在界首、濰坊等重點項目試點先行,“紅色工地為品質(zhì)工程蓄勢賦能”子品牌在各項目持續(xù)發(fā)力,推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,助推山東公司黨建品牌矩陣打造成效初顯。圍繞黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,山東公司開展“學(xué)條例、守紀(jì)律、強作風(fēng)”黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育知識競賽,組織開展“清流有我 ‘廉’進(jìn)家庭”系列活動,持續(xù)深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育質(zhì)效,搭起公司和家庭的溝通橋梁,將廉潔教育向家庭延伸,共筑“廉潔防線”。
  濰坊支部“紅色加油站”建設(shè)經(jīng)驗在公司內(nèi)部被大力推廣;界首項目黨員責(zé)任區(qū)協(xié)同發(fā)力,一舉拿下安徽省“紅色工地”及市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)、省標(biāo)化工地,并順利通過“黃山杯”中期驗收;“黨建+科技創(chuàng)新”項目獲獎29次,含省部級11項、其他類型18項,同時借助優(yōu)質(zhì)項目及黨群工團(tuán)對外聯(lián)絡(luò)的各類資源,與國家級、省市級、行業(yè)內(nèi)多家媒體建立良好的聯(lián)系,重大工程節(jié)點頻頻亮相主流媒體,獲中國日報網(wǎng)、齊魯晚報、安徽衛(wèi)視等16家媒體爭相報道,單篇最高瀏覽量破50萬,輿情隊伍共監(jiān)測處理輿情3次,企業(yè)品牌影響力和美譽度不斷提升。
  2025年將是攻堅克難、充滿挑戰(zhàn)的一年,也是砥礪奮進(jìn)、破浪遠(yuǎn)航的一年,山東公司必將深入落實上級各項工作部署,主動作為、積極進(jìn)取,統(tǒng)籌抓好安全態(tài)勢平穩(wěn)、市場營銷突破、經(jīng)營管理提升、合規(guī)管理深化、項目履約提質(zhì)、人才隊伍建設(shè)、黨建引領(lǐng)保障等各項重點工作,淬煉推動高質(zhì)量發(fā)展的硬本領(lǐng),爭當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展的“急先鋒”,全面推動山東公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階!
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